L’Afrique est un continent riche en jeunes talents, porteurs d’une énergie et d’un potentiel d’innovation considérables. Pourtant, ces jeunes leaders peinent souvent à trouver des cadres structurants qui leur permettent de développer leurs compétences, de valoriser leurs idées et de collaborer efficacement au-delà des frontières. C’est pour répondre à ce besoin qu’EPIK LEADERS lance l’Académie d’Été, un bootcamp intensif de 7 jours, conçu pour révéler et former la nouvelle génération de leaders africains.
Cette initiative vient compléter le road show « Innovation Tour » d’EPIK LEADERS, en offrant une immersion totale dans le leadership transformationnel, l’innovation, la collaboration et l’impact social.
Des objectifs clairs et ambitieux
L’Académie d’Été vise à former les jeunes aux compétences essentielles du 21e siècle, telles que le leadership, les soft skills et l’innovation. Elle met également l’accent sur la connaissance de soi grâce à des outils de profilage et d’introspection. Ce programme favorise la coopération panafricaine en réunissant des participants issus de plus de 20 pays, afin de stimuler la créativité et l’entrepreneuriat à travers des challenges, ateliers et pitchs.
Au-delà des compétences techniques, l’Académie cherche à créer un effet d’entraînement durable dans les clubs universitaires et les communautés locales, contribuant ainsi à un mouvement continental de jeunes leaders engagés.
Un public cible motivé et engagé
L’événement accueillera 150 jeunes leaders âgés de 18 à 30 ans, provenant de divers pays d’Afrique et de la diaspora. Ces participants sont sélectionnés pour leur engagement profond dans la transformation de leurs communautés ou pour leurs projets à fort impact, souvent membres actifs des clubs EPIK LEADERS.
Un programme intensif et complet
Organisé dans un cadre inspirant au Maroc, l’Académie se déroule sur 7 jours avec plus de 10 heures d’activités quotidiennes. Le programme allie développement personnel, ateliers pratiques, projets collaboratifs, conférences inspirantes et expériences immersives.
Parmi les activités proposées, on compte :
- Du coaching en leadership transformationnel et en intelligence émotionnelle
- Des ateliers de design thinking et d’innovation sociale
- Des interventions de leaders africains et experts
- Des projets d’équipe à prototyper et pitcher devant un jury
- Des soirées thématiques et moments de networking
Un impact durable
L’Académie d’Été d’EPIK LEADERS a pour ambition de renforcer les compétences en gestion de projets, encourager la prise d’initiative et bâtir un réseau panafricain solide de jeunes leaders. Les participants repartent ainsi mieux équipés pour impacter positivement leurs communautés et contribuer au développement durable du continent.
Programme en bref
- Jour 1 : Accueil, networking et conférence d’inspiration
- Jours 2 à 5 : Ateliers, projets collaboratifs et coaching
- Jour 6 : Préparation des pitchs et coaching en prise de parole
- Jour 7 : Présentation finale, remise des prix et dîner de clôture
L’Académie d’Été EPIK LEADERS s’inscrit comme une étape majeure dans l’accompagnement de la jeunesse africaine, en phase avec les enjeux contemporains et les aspirations d’un continent en pleine transformation.
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